Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé – RQTH
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé facilite l’accès aux dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi (contrats aidés, accompagnement, aménagements spécifiques du poste de travail…) et le maintien dans l'emploi.
Conditions d'accès
- Toute personne âgée de 16 ans ou plus,
- Exerçant ou souhaitant exercer une activité professionnelle et dont les capacités sont diminuées par un handicap,
peut demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Avantages
- Soutien d’un réseau de placement spécialisé : Cap emploi, SAMETH…
- Accès aux aides de l’AGEFIPH et du FIPHFP.
- Accès à diverses mesures d’aide à l’insertion professionnelle.
- Accès ou maintien dans l’emploi facilités.
- Accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique.
- Pas d'obligation d’informer son employeur de cette qualité de travailleur handicapé.
- La RQTH peut également être assortie d'une orientation par la MDPH pour permettre :
- le travail en milieu ordinaire
- le travail en milieu protégé ou ESAT
- l’orientation vers la formation adaptée
A Savoir
La RQTH est toujours active lorsqu'une demande de renouvellement est à l'étude.
Déposer une demande
La demande est à formuler auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Vidéo : la RQTH
En savoir plus:
Article du code du travail
- « Elle est reconnue à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites à la suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques. »
Article L.5213-1 du Code du travail
Liens utiles
- AGEFIPH Aménagement du poste de travail en milieu privé
0 811 37 38 39 - www.agefiph.fr - FIPHFP Aménagement du poste de travail en milieu public
01 58 50 99 33 - www.fiphfp.fr - HANDI 54 Accompagnement vers l’emploi et maintien dans l'emploi
03 83 98 19 40 - www.capemploi-54.com